Cada día, sentimos la necesidad de distinguir y crear conciencia sobre la diferencia entre los términos «discapacitado» y «minusválido». También, sobre «personas con discapacidad» o «personas con diversidad funcional». ¿Por qué hacemos esto? Porque hemos avanzado hacia una época en la que nuestros clientes ya no son meros espectadores. Ahora son verdaderos protagonistas en su camino hacia una mejor calidad de vida. Buscan igualdad de oportunidades y respeto genuino, empezando por la forma en que nos comunicamos.
Por lo tanto, hoy reflexionaremos sobre el poder del lenguaje positivo. Las palabras pueden herir, sanar y cambiar vidas.
A menudo, estos dos conceptos tienden a no diferenciarse entre sí. Si preguntas a personas al azar en la calle, muchas no podrán responder cómo se diferencian. Por lo tanto, para empezar a diferenciar claramente ambas situaciones, primero debemos tener claro qué significan por separado.
Discapacitado
El término «discapacitado» se refiere a una persona que tiene una discapacidad. Una discapacidad es una condición que puede limitar las actividades diarias y la plena participación en la sociedad. Las discapacidades pueden ser físicas, mentales, sensoriales o del desarrollo. Estas condiciones pueden ser congénitas (presentes desde el nacimiento) o adquiridas a lo largo de la vida.
Tipos de Discapacidad
- Discapacidad Física: Afecta el movimiento y la coordinación. Ejemplos incluyen parálisis cerebral, lesiones medulares y amputaciones.
- Discapacidad Mental: Afecta la cognición y el comportamiento. Ejemplos incluyen trastornos del espectro autista, esquizofrenia y depresión severa.
- Discapacidad Sensorial: Afecta uno o más sentidos, como la vista o el oído. Ejemplos incluyen ceguera y sordera.
- Discapacidad del Desarrollo: Afecta el desarrollo intelectual o físico desde una edad temprana. Ejemplos incluyen el síndrome de Down y el trastorno del espectro autista.
Importancia de la Inclusión
Es crucial promover la inclusión y el respeto hacia las personas con discapacidad. La sociedad debe trabajar para eliminar las barreras arquitectónicas, sociales y actitudinales que impiden la plena participación de estas personas en todos los aspectos de la vida.
Adaptaciones y Apoyos
Existen diversas adaptaciones y apoyos para ayudar a las personas con discapacidad a vivir de manera más independiente y participar activamente en la sociedad. Esto incluye tecnología asistencial, como sillas de ruedas y audífonos, así como servicios de apoyo como terapias y asistencia personal.
Derechos de las Personas con Discapacidad
Las personas con discapacidad tienen derechos que deben ser respetados y protegidos. Estos derechos están reconocidos en diversas leyes y convenciones internacionales, como la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Estos derechos incluyen el acceso a la educación, el empleo, la salud y la participación en la vida cultural y social.
Minusválido
Si buscamos el término «minusválido,» encontramos su origen etimológico y enseguida sugiere «discapacitado» como adjetivo, no como sustantivo.
Sin embargo, la etimología de «minusválido» conlleva muchas connotaciones negativas. Implica que las personas con movilidad reducida son «menos válidas». Esta sugerencia es perjudicial. Nadie debería ser considerado menos válido debido a sus limitaciones. Esta palabra ha tenido un gran impacto en nuestra sociedad. Se muestra en la continua falta de igualdad de oportunidades e integración social.
Pero, tener mejores términos en las leyes y regulaciones no es suficiente. Necesitamos cambiar actitudes y hábitos. Esto comienza con la forma en que hablamos y nos comunicamos.
Por Qué Debemos Luchar por los Derechos de las Personas con Discapacidad
Luchar por los derechos de las personas con discapacidad es esencial para garantizar la igualdad y dignidad para todos.
Estas personas deben tener acceso a las mismas oportunidades en educación, empleo y vida social. Eliminar las barreras arquitectónicas y actitudinales es esencial para su plena participación en la sociedad.
Además, su inclusión aporta diversidad y fortalece la comunidad. Cumplir con las regulaciones internacionales y prevenir la discriminación son pasos cruciales hacia una sociedad más justa y equitativa.
Garantizar sus derechos no solo mejora su calidad de vida, sino que también enriquece nuestra sociedad en su conjunto.
Comentarios recientes